Лицам с инвалидностью Слабовидящим

Планово-финансовое управление

Планово-финансовое управление СамГМУ является структурным подразделением университета, осуществляющим работу по экономическому планированию деятельности Университета. Планово-финансовое управление руководствуется в своей деятельности федеральными законами, кодексами Российской Федерации, Уставом университета, решениями Ученого Совета, приказами, распоряжениями Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации и другими нормативно-правовыми документами.

Возглавляет планово-финансовое управление начальник управления, который работает под непосредственным руководством ректора.

Должностной состав и численность сотрудников планово-финансового управления устанавливается в соответствии со штатным расписанием университета. Обязанности должностных лиц определяются и закрепляются соответствующими должностными инструкциями.

Основные задачи и функции планово-финансового управления

  • Составление плана финансово-хозяйственной деятельности университета.
  • Составление смет доходов и расходов в разрезе источников финансирования и видов деятельности университета.
  • Мониторинг и контроль исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности, смет доходов и расходов в разрезе источников финансирования и видов деятельности университета.
  • Разработка предложений по эффективному использованию финансовых средств.
  • Участие в составлении финансовой и статистической отчетности, различных экономических обоснований, справок, ведение переписки с федеральными органами по вопросам, входящим в компетенцию управления.
  • Разработка локальных методических, нормативных и информационных документов по вопросам финансовой деятельности.
  • Составление, оформление штатного расписания и изменений к нему по всем категориям персонала и источникам финансирования в разрезе структурных подразделений университета.
  • Проверка и сопровождение кадровых приказов на прием, увольнение и перевод работников на предмет соответствия наименования подразделений утвержденной структуре; должностей, устанавливаемых размеров должностных окладов по оплате труда; обязательных и стимулирующих выплат, действующих в университете согласно положения об оплате труда работников университета.
  • Расчет фонда оплаты труда подразделений, осуществление контроля за правильностью использования фонда оплаты труда структурными подразделениями.
  • Осуществление контроля за правильностью формирования и распределения фонда компенсационных и стимулирующих выплат.
  • Обеспечение совместно с управлением бухгалтерского учета и финансового контроля целевого и эффективного использования денежных средств.
  • Осуществление мониторинга руководящих и нормативных документов, издаваемых законодательными органами Российской Федерации с внесением соответствующих изменений в локальные нормативные документы вуза, касающиеся финансово-экономической работы.
  • Оказание консультационной и практической помощи работникам структурных подразделений Университета по вопросам, входящим в компетенцию управления.

Документы

Положение об управлении(PDF, 502 КБ)